【哲仕方法】不要看老本挖炬,要看真本事

文/哲仕超級(jí)購(gòu)買(mǎi)理由戰(zhàn)略公司

在哲仕,不管是平時(shí)廣告宣傳状婶,還是對(duì)新客戶(hù)做介紹時(shí)意敛,我們介紹的內(nèi)容都是以哲仕的工作方法和原理為主、其他資質(zhì)和案例資料為輔去進(jìn)行膛虫,讓客戶(hù)了解和評(píng)估哲仕草姻。這和大多數(shù)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)公司是完全不一樣的,傳統(tǒng)的咨詢(xún)和設(shè)計(jì)公司往往是以成功案例為重點(diǎn)去宣傳讓客戶(hù)評(píng)估自己走敌。

我們先不說(shuō)這兩種宣傳和評(píng)估方式哪種更有效碴倾,有一個(gè)現(xiàn)象是行內(nèi)人都知道的:在營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)行業(yè),一個(gè)公司靠一兩個(gè)成功案例吃十年的情況幾乎是通用的套路掉丽,說(shuō)十年還是保守的說(shuō)法跌榔,很多公司就靠一兩個(gè)成功客戶(hù)案例吃老本就可以吃終身,而且總有買(mǎi)單的客戶(hù)捶障。你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們對(duì)外的廣告一直就只宣傳那一兩個(gè)成功的客戶(hù)案例僧须,所有的新客戶(hù)一過(guò)來(lái)咨詢(xún),他們就先介紹那兩個(gè)成功案例项炼,以最成功的那兩個(gè)客戶(hù)案例作為標(biāo)準(zhǔn)讓客戶(hù)評(píng)估自己担平,在我看來(lái)這就是一種營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)行業(yè)特有的巫術(shù)。

所有的成功都不可以復(fù)制锭部,更何況客戶(hù)的成功是由多方面因素決定的暂论。我一直認(rèn)為客戶(hù)企業(yè)的成功,主要因素還是在于客戶(hù)企業(yè)決策者自己能力的成功拌禾,因?yàn)榫退銧I(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)公司給出了一份優(yōu)秀的創(chuàng)意取胎,那也還得是一個(gè)能判斷和能決策的客戶(hù)決策者才會(huì)去啟用和完整執(zhí)行我們的方案,如果遇到的客戶(hù)沒(méi)有這個(gè)判斷力和執(zhí)行力湃窍,那再好的創(chuàng)意也會(huì)被打折執(zhí)行闻蛀,甚至否掉錯(cuò)過(guò)。

所以說(shuō)您市,營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)公司不能把客戶(hù)成功的功勞歸為自己觉痛,認(rèn)為那是自己干出來(lái)的,其實(shí)最后還得看具體客戶(hù)的決策能力茵休。如果新客戶(hù)一過(guò)來(lái)咨詢(xún)薪棒,就拿著自己服務(wù)過(guò)的最成功的客戶(hù)案例做樣板去作為參考手蝎,在我看來(lái)那就是在吹牛皮。

不過(guò)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)公司重點(diǎn)宣傳成功客戶(hù)案例的方式盗尸,長(zhǎng)期以來(lái)大部分企業(yè)都非常買(mǎi)賬柑船。因?yàn)槟愀麄冎v成功的故事帽撑,他們聽(tīng)得就特別起勁泼各,甚至?xí)苯影堰@種成功幻想成了下一個(gè)自己,這是因?yàn)槠浞洗蟛糠秩硕甲非笃孥E的心理亏拉。但其實(shí)前面客戶(hù)的成功案例扣蜻,跟他 沒(méi)有任何直接關(guān)系。

前段時(shí)間我參加一個(gè)新客戶(hù)咨詢(xún)溝通會(huì)議時(shí)就遇到過(guò)這個(gè)情況及塘,對(duì)方在剛聽(tīng)我們團(tuán)隊(duì)介紹哲仕方法的時(shí)候莽使,就比較著急地打斷了我們的同事:“我們今天時(shí)間比較短,你們主要介紹一下之前服務(wù)過(guò)哪些知名的企業(yè)案例吧笙僚!”同事哭笑不得芳肌,只能直接換成成功案例的介紹。

其實(shí)哲仕不是沒(méi)有知名企業(yè)的服務(wù)案例可以介紹肋层,我們也有統(tǒng)計(jì)過(guò)亿笤,哲仕比大部分同行服務(wù)的知名企業(yè)客戶(hù)案例都要多:9年來(lái)哲仕的服務(wù)客戶(hù)中,包含中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)16家栋猖,行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌12家净薛。只是我認(rèn)為,過(guò)去的成功案例蒲拉,不能代表接下來(lái)的客戶(hù)就能成功肃拜,接下來(lái)的工作能不能做好,取決于當(dāng)下我們的工作方法和思路雌团。

我做營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)工作13年燃领,遇到過(guò)很多對(duì)成功案例很感興趣的企業(yè),對(duì)失敗案例和不成功案例感興趣的基本沒(méi)有锦援。但是他們不知道80%的營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)公司服務(wù)過(guò)的客戶(hù)數(shù)量里猛蔽,不成功案例才是主流。營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)一樣雨涛,失敗的比成功的多枢舶。

很多營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)公司只講成功案例,那失敗的案例呢替久?他就不提了凉泄,不管多少年下來(lái),講來(lái)講去就那幾家成功案例蚯根,背后可能還有另外上百家的“不成功案例”后众,但那些不成功案例大家就不知道了危融。雖然說(shuō)客戶(hù)的失敗也不一定是因?yàn)閯?chuàng)意問(wèn)題導(dǎo)致的,但那也是案例客戶(hù)呀逆甜!因此越是強(qiáng)調(diào)成功案例的策劃設(shè)計(jì)公司篡悟,越需要對(duì)他們提高謹(jǐn)慎度,為什么呢右锨?因?yàn)檫@類(lèi)公司的邏輯是只看成功的例子袄ǖ獭!

再反過(guò)來(lái)绍移,企業(yè)看成功案例去評(píng)估一家營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)與設(shè)計(jì)公司的能力悄窃,先不說(shuō)每個(gè)企業(yè)的情況不一樣,即使情況一樣蹂窖,之前的企業(yè)案例成功了轧抗,跟現(xiàn)在他們能不能做好你的工作有什么關(guān)系?說(shuō)不定操作的團(tuán)隊(duì)都換了瞬测,原來(lái)的成功横媚,和未來(lái)的成功沒(méi)有直接關(guān)系,唯一有關(guān)系的月趟,是我們現(xiàn)在對(duì)具體項(xiàng)目的理解和思路灯蝴。

這就是為什么我說(shuō)之前的成功案例不能代表后面的成功,一是因?yàn)閯?chuàng)意工作主要的關(guān)鍵在于人狮斗,之前操作的人不一定是同一個(gè)人了绽乔。二是因?yàn)榧词惯€是同一個(gè)人、同一個(gè)工作小組碳褒,每個(gè)公司也都不只是有成功案例折砸,他還有沒(méi)成功的案例、失敗的案例沙峻,他甚至失敗的案例比成功的案例還多睦授,你只看成功案例作為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),那不成了自欺欺人摔寨?

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